X

 

Регистрация


Зарегистрироваться
и получить подарок от Бориса!
Пожалуйста, введите вашу фамилию.
Пожалуйста, введите ваш телефон.
Пожалуйста, введите вашу электронную почту.

 

 

Звонок от менеджера

Пожалуйста, введите вашу фамилию.
Пожалуйста, введите ваш телефон.
Пожалуйста, введите вашу электронную почту.

 

Телефон: (+972) 55-966-10-54 / (+972) 55-666-32-06 E-mail: support@borismeltser.com
Задать вопрос и мгновенно получить ответ!

Стань успешным! Заказать звонок менеджера!

X

 

Регистрация


Зарегистрироваться
и получить подарок от Бориса!
Пожалуйста, введите вашу фамилию.
Пожалуйста, введите ваш телефон.
Пожалуйста, введите вашу электронную почту.

Звонок от менеджера

Пожалуйста, введите вашу фамилию.
Пожалуйста, введите ваш телефон.
Пожалуйста, введите вашу электронную почту.

 

Время, деньги, люди: три ресурса в жизни

В жизни существуют три главных ресурса (я имею ввиду внешние, не внутренние): время, деньги и люди. И особое искусство – создавать балланс этих трех ресурсов в вашей жизни.

Под ресурсом «люди» я понимаю тех людей, которые есть вокруг вас: друзья, знакомые, близкие люди: ваше окружение. Чем больше это окружение, тем больше ресурса. И не только потому, что человек – соцаильное существо и для него жизненно необходимы другие люди. А потому, что любой из трех ресурсов, в том числе – людей, можно трансформировать в другой ресурс. Но об этом позже.

Вначале выясните, каких реусров у вас в достатке, а каких не хватает. Оцените по десятибальной шкале уровень каждого из трех ресурсов. Напишите на бумаге. Кстати, я обращаюсь именно к вам, сделайте это прямо сейчас, а потом продолжите читать.

Естественно, ваша оценка будет сугубо субъективной, в этом не может быть никакой объективности, но для вашей внутренней реальности она объективна.

Теперь вы знаете, какого из трех ресурсов у вас больше всего, какого меньше. Теперь нужно превратить часть первого во второй. И хорошо бы сделать это, что называется, по хорошему курсу. Когда вы хотите поменять крупную сумму денег, вы ищите обменник, который предлагает выгодный курс. Но если в обменниках разница курсов бывает незначительной, то в случае внешних ресурсов она может быть огромна.

Например, у вас много свободного времени, но мало денег. И людей вокруг вас немного. Как добавить себе ресурса денег? Самый очевидный путь – пойти работать и заработать деньги. Но вряд ли это выгодный курс . Если вы просто пойдете на какую-нибудь работу за какую-нибудь зарплату, лишь бы она была... А вот если вы часть временного ресурса потратите на то, чтобы подумать, найти творческий способ вложения своего времени, такой, который принесет больше денег? Например, открыть свой бизнес в области, которая принесет вам прибыль? Тогда курс обмена уже совсем другой. А если вы не знаете, как это делается, или у вас нет какой-то идеи, то ресурс времени можо потратить на то, чтобы научиться. Поройтесь в интернете – там есть все. Можно, например, пойти на курс для открывающих свой бизнес. А можно научиться самому по книгам (опять же, нужен ресурс времени, а он у вас есть). Можно поискать бизнес-идеи. Или присоединиться к существующему бизнесу. Или, или, или... – у вас достаточно времени, используйте его с пользой! Самое сложное здесь – выйти за рамки стандартного мышления, т.е. включить свое творчество.

Допустим, деньги у вас есть, а вот времени нет совершенно. Тут работает стандартное делегирование. Просто найдите человека, который за плату или за бартер будет делать ту часть работы, которую вы делать не хотите. Сядьте, напишите список обычных ваших дел в течение дня и подумайте, какие из них вы можете легко делегировать, а какие требуют долгого обучения другого человека. Соберите похожие дела в группы. И подумайте, каков профиль человека, который может вас заменить, делая одну или несколько из групп ваших дел. Да, я знаю, никто лучше вас это не сделает. Но иногда очень полезно для здоровья бывает «отпускать» от себя дела и доверять. Делегируйте те дела, исполнение которых недостаточно качественно не смертельно. Дальше вы размещаете объявление о работе на сйтах поиска работы с максимально четким и подробным описанием искомого сотрудника. Возможно вам понадобится помощник не на полную ставку, а в его свободное время, например, вечером после работы. При современном развитии технологий часто не важно, где этот человек находится физически. Например, среди тех, кто периодически помогает мне в различных делах, есть работники из Киева, Минска, Уфы, Днепропетровска и Израиля. С некоторыми я лично никогда не встречался. Это не мешает мне делегировать им часть работы, с которой они справляются быстрее и лучше меня. Кстати, о курсе обмена. Уровень зарплат, скажем, в средней Украине, на порядок ниже израильских, поэтому я предпочитаю превращать ресурс денег во время с помощью работников в Украине, а в Израиле использую систему бартера. Это когда я вообще никакой ресус не вкладываю, а получаю выполненную работу. 

В скобках – о бартере. Подумайте, что в жизни вы и так уже делаете такого, что может быть полезно другому. И что вы можете ему дать без дополнительных затрат энергии. Например, я веду тренинги. И независимо от того, будет ли на нем 15 или 16 человек, энергии я трачу одинаковое количество. Но этот 16-й человек может для меня в ответ сделать чтоьто полезное, освободив мое время.

Если у вас нет ни денег, ни времени, но есть много знакомых людей. Эта ситуация достаточно неприятная, но все-таки, подумав немного, можно найти, как правильно задействовать одних людей, чтобы они освободили ваше время, а других – чтобы нашли для вас хорошее место приложения сил (например, работы), благодаря которому вы можете получить деньги. Просто попросите, и если у вас достаточно людского ресурса, то вы найдете тех, кто вам точно поможет. Вспомните про Тома Сойера, который красил забор.

Но самое интересное начинается, когда вы понимаете, что все эти внешние ресурсы  незначительны, что они – лишь отражение ваших внутренних ресурсов или их нехватки. Я имею ввиду эмоции и убеждения, которые бывают позитивны или негативны. И вот если вы нзчинаете ими управлять, то внешние ресурсы появляются в нужном вак количестве и качестве. Но это – тема для отдельного разговора.

Больше информации на эту и другие темы – на моем сайте www.borismeltser.com

Там же – много бесплатных аудиокурсов, семинаров и статей.

Если вам понравилась статья, пожалуйста, поделитесь с ней друзьями.

 

Борис Мельцер

 

 

 

Борис Мельцер обучает работе с этим на сертификационном курсе коучинга , а также проводит индивидуальный коучинг 

 
Поделиться с друзьями: