Телефон: (+972) 55-966-10-54 / (+972) 55-666-32-06 E-mail: support@borismeltser.com

Тренинговый центр «Успешная жизнь» עברית
 

Контакты

Приветствие

Корпоративное обучение

У кого есть влияние, у того есть власть. Чтобы управлять, нужно быть лидером, а чтобы быть лидером, нужно обладать харизмой.

Для кого курс?

Курс предназначен для :

circle49

  • Менеджеров всех уровней, желающих усилить влияние на подчиненных
  • Профессионалов, которым приходится проводить презентации и важно сделать их убеждающими
  • Профессионалов, которым важно побеждать в переговорах
  • Продавцов всех уровней – для кардинального повышения качества продаж и умения превращать возражения в новые продажи
  • Специалистов, работающих с людьми и кому важно научиться налаживать контакт в считанные секунды и добиваться своих целей в коммуникации
  • Владельцев и руководителей своего бизнеса для быстрого продвижения на рынке
  • Желающих быстро и эффективно построить свою карьеру.
  • Желающих увеличить свои доходы и улучшить благосостояние.
  • Желающих научиться проходить собеседования по приему на работу с абсолютным позитивным результатом
  • Всех, кто хочет научиться решать конфликты на корню и создавать гармонию в отношениях в семье и на работе, используя методы эффективной коммуникации

Цели курса:

  1. Овладеть навыками глубокого позитивного влияния на любого человека и группу людей.
  2. Отработать приемы влияния в различных ситуациях с использованием технологий НЛП и коучинга.
  3. Научиться создавать быстрый и эффективный контакт с любым человеком
  4. Научиться решать споры и конфликты
  5. Научиться выигрывать переговоры на работе, дома, в бизнесе
  6. Освоить инструменты публичных выступлений так, чтобы вас слушали, затаив дыхание.
  7. Научиться продавать «снег эскимосам» так, чтобы любое «нет» становилось началом для «да»
  8. Научиться противостоять манипуляциям и жесткому давлению.

Структуракурса:

  • Курс состоит из 4 сегментов по 3 занятия по 4 часа – всего 12 занятий (примерно 3 месяца обучения)
  • Около30% информации и 70% практики.
  • Курс основан на задачах, которые важны участникам данной группы.Практика только на актуальные темы.

Программа курса.

  1. Влияние.
      circle49
    • Искусство «считывать» индивидуальные различия и особенности людей и использовать их для усиления влияния.
    • НЛП-технологии создания быстрого контакта и доверия в общении.
    • Невербальные методы влияния: 93% воздействия на человека и группу людей
    • 7 основных типов людей и методы воздействия на каждый тип.
    • Выявление главных жизненных ценностей человека и использование их в продажах и переговорах.
    • Навыки убеждения: рациональное влияние.
    • Методы позитивных манипуляций для убеждения и переубеждения.
    • «Психологическое айкидо»: 6 способов посеять сомнение в жесткой позиции оппонента и привести его к своей цели.
  2. Убедительная презентация: харизма и ораторское искусство
    • Главный секрет лучших харизматичных ораторов мира: система подачи информации.
    • Планирование структуры презентации, «захватывающей дух».
    • Методы создания лидерских качеств презентера и переговорщика.
    • Развитие собственной харизмы.
    • Методы создания «внутреннего стержня» и уверенности в себе.
    • Принципы харизматичного управления людьми и умение добиваться своего.
    • Вхождение в любую группу так, чтобы через несколько минут вы стали для нее «своим».
    • Групповая динамика: как ей управлять для достижения своих целей.
    • 5 поз Вирджинии Сатир: влияние на группу невербальными способами.
    • Использование НЛП-технологий для усиления влияния на группу.
    • Использование расположения на сцене для «дирижирования» эмоциями группы.
    • Работа с сопротивлением и превращение его в ресурс.
    • Навыки выступления без подготовки.
  3. Продажи и переговоры в широком смысле: на работе, в бизнесе, в семье
    • Вся жизнь как продажа себя, своих идей и желаний.
    • Методы установления первогоконтакта.
    • Способы выявления потребностей клиента или партнера.
    • Эффективная презентация товара, услуги или идеи.
    • 8 видов возражений и методы их превращения в ресурс.
    • Завершение продажи и заключение формального или неформального договора.
    • Риторические приемы в ведении переговоров.
    • Методы отстаивания позиции и убеждения в переговорах.
    • Психологическая устойчивость в продажах и переговорах.
    • Методы поднятия мотивации у себя и у сотрудников.
  4. Защита от манипуляций, противостояние давлению и решение конфликтов.
    • Виды манипуляций и инструменты психологического воздействия.
    • Методы психологической защиты и нападения.
    • Психологическая устойчивость, умение "держать удар" и создание ответного давления.
    • Манипулятивные способы защиты и распознавание манипуляций оппонента.
    • Управление эмоциями в экстремальных ситуациях общения.
    • Подчиненный или партнер со сложным характером: методы взаимодействия и коррекции
    • Методы решения конфликтов.
    • Управление энергией конфликта.
    • Искусство гасить чужую агрессию, не раздражаясь самому.
    • Управление конфликтами в группе.
    • Отработка мышления, ориентированного на успех.
    • оды решения конфликтов.
    • Управление энергией конфликта.
    • Искусство гасить чужую агрессию, не раздражаясь самому.
    • Управление конфликтами в группе.
    • Отработка мышления, ориентированного на успех.

 

График проведения: 12 вечерних занятий по 4 часа. 

Этот тренинг посвящён развитию творческих способностей, как индивидуальных, так и коллективных. Участники научатся задействовать свои скрытые ресурсы:  творчество, внутреннюю силу, харизму, способность находить быстрые и интуитивно правильные решения. Этот тренинг поможет сплочению коллектива и созданию единого направления, видения и ценностей, а также даст практические инструменты для эффективного достижения целей компании.

Хотите: 

- научиться находить подход к любому человеку
- считывать его
- понимать, что происходит у него внутри
- понимать как он думает и как с ним общаться "на одном языке"
- узнать, какие способы позволяют легко создать хороший контакт
- а если нужно, то быстро и элегантно "отделаться"?

Исследования показывают, что явные и скрытые конфликты, напряженная эмоциональная атмосфера в коллективе снижают мотивацию и приводят к снижению производительность в среднем на 70%. При наличии напряжения и конфликтов увеличвается количество «больничных» дней, а также происходит постоянное противостояние сотрудников друг другу, занятость конфликтными ситуациями вместо основной работы. Корни конфликта часто лежат в неумении слушать других людей. Когда работник получает эффективные инструменты коммуникации решения конфликтных ситуаций, применяет методы эффективной коммуникации и нахождения общих ценностей, ситуации разрешаются, напряжение уходит, и улучшается качество работы и личной жизни сотрудников.

Практический тренинг «Стресс-менеджемент и управление эмоциями»

Многолетние исследования доказывают, что высокий уровень стресса у сотрудников оказывает заметное негативное влияние на бизнес и влечет снижение продуктивности, влечет ошибки в принятии решений, общее напряженное состояние в коллективе и проблемы со здоровьем сотрудников. Своевременное выявление источников стресса, правильная работа с ними, умение управлять эмоциями позволяют оздоровить психологическую обстановку в коллективе,  предотвратить профессиональное «выгорание» и создать долгорочную эмоциональную стабильность в профессиональном и личном контектсте. На тренинге участники овладеют способами и методами  собственной регуляции и снятия стресса, которые позволят сохранять физическое эмоциональное здоровье и оставаться эффективным в профессии долгие годы.

Искусство продаж, презентаций и переговоров,

или как продать эскимосам снег

  • Вы давно занимаетесь продажами и знаете все стандартные схемы, а продажи растут медленно?
  • Или вы только собираетесь стать специалистом в этой области и хотите начать все с «правой ноги»?
  • А может быть вы не продаете ничего в прямом смысле, но хотите научиться быть настолько убедительным, что вас будут слушать, открыв рты?
  • Может быть вам важно научиться всегда выигрывать в переговорах
  • Или добиваться своего в отношениях?
  • А может быть просто научиться доносить свою мысль так, чтобы вас не только слушали, но и слышали?

Чем этот тренинг отличается от обычных тренингов продаж?

  • Вы научитесь делать так, чтобы клиент или партнер по переговорам сам рассказывал вам, aпочему ему важно купить или подписать договор. Этому вы не научитесь ни на одном из известных нам тренингов продаж
  • Вы научитесь «читать» людей по движению глаз, понимать их стратегию мышления по нескольким фразам, и использовать ее для продажи и переговоров
  • Вы получите систему ораторского мастерства и харизмы, которую не преподают на тренингах продаж, но которая гораздо важнее, чем стандартные техники
  • Вы  научитесь «включать» уверенность в себе и творческое мышление вместо того, чтобы учить слова и скрипты, и тогда наиболее подходящие слова найдутся сами
  • Вы научитесь нестандартным и иногда шокирующим и провокативным методам продаж, когда ответ «нет» - это только начало разговора
  • Вы сможете поднимать мотивацию и преодолевать лень – свою и своих сотрудников
  • Вы научитесь задействовать подсознание в достижении ваших целей в продажах и переговорах, удивляясь тому, как у вас получается все как бы «само»

Программа тренинга

* программа подстраивается под требования вашей организации и может гибко изменяться, в том числе количество занятие может быть другое, в соответствии в вашими пожеланиями

Программа тренинга по занятиям (развернуть/свернуть)

Занятие 1

  1. 5 фаз самопрезентации лучших харизматичных ораторов мира
  2. Система 4mat: как подавать информацию о продукте/услуге, чтобы вас слушали, затаив дыхание?
  3. Как чувствовать и излучать уверенность и заражать энтузиазмом?
  4. Как поднимать интерес, не давая никакого содержания, приводить клиента/партнера к «хочу, хочу, хочу!»

Занятие 2

  1. Как держать постоянное внимание группы и поднимать интерес?
  2. Методы считывания внутренней стратегии клиента/партнера: как именно он покупает/заключает сделки? Что его мотивирует? Как это использовать?

Занятие 3

  1. «Продажи наоборот»: как сделать так, чтобы клиент/партнер сам убедил себя купить/согласиться?
  2. Как помочь клиенту/партнеру представить себя после покупки/соглашения и поднять его мотивацию?
  3. Как по одной-двум фразам определять тип человека:
    1. Он мотивируется избеганием неудач или стремлением к успеху?
    2. Он визуал, аудиал или кинестетик?
    3. Он - уверенный в себе и «знающий все ответы» или такой, кто ищет совета?
    4. Он консерватор или ищущий нового?
    5. Каково число повторений рассказа, чтобы его убедить? Или нельзя повторять?
    6. Пунктуальный и точный во всем или нет
    7. Ориентирован на процесс, чувства, эмоции или четкий результат?
    8. Он мыслит глобально или входит во все детали?
    9. Он рулевой, экспрессивный, дружелюбный или анализирующий?

И главное: как продать/убедить именно такого человека? Что сработает, а что нет?

Занятие 4

  1. Вербальные методы вызова состояния согласия у клиента/партнера: что и как говорить?
  2. Нестандартные методы работы с возражениями и изменение убеждений клиента/партнера «на лету»
  3. Как превратить любое возражение в ваше конкурентное преимущество?

Занятие 5

  1. Создание у клиента/партнера состояния легкого транса, повышенной внушаемости и встраивание желания правильного, взаимовыигрышного решения
  2. Методы мотивации клиента/партнера

Занятие 6

  1. Физическая зона комфорта клиента/партнера: как правильно подходить, чтобы вас приняли
  2. Невербальные методы «считывания» состояния клиента/партнера
  3. Методы «присоединения» к партнеру для создания быстрого и глубокого доверия и контакта:
    1. Присоединение по позе
    2. Присоединение по голосу
    3. Присоединение по дыханию
    4. Присоединение по ценностям
    5. Как создать атмосферу, в которой клиент/партнер заодно и купит/согласится

Занятие 7

  1. Ценности: почему вам важно добиться успеха в своей области?
  2. Методы постановки цели с гарантией результата: Outcome и Хорошо Сформулированный Результат
  3. Методы самомотивации и избавления от лени: «Шоколад леди Годайва», правильное сочетание мотивации убегания и стремления, и др.

Занятие 8

  1. Методы поднятия уверенности в себе и избавления от страха
  2. Как избавиться от негативных убеждений, мешающих в продажах/переговорах, например:
    1. деньги на деревьях не растут
    2. деньги достаются тяжелым трудом
    3. большие деньги честно не заработаешь
    4. деньги – это грязно
    5. как обо мне подумают другие?

Занятие 9

  1. Техники изменения убеждений: «2 вазы», «Музей старых убеждений»
  2. Метод превращения профессиональной мечты в реальность: стратегия Уолта Диснея
  3. Самостоятельные методы профессионального развития в продажах, переговорах и презентациях

Предупреждение:

Если вы хотите научиться манипулировать клиентами/партнерами в негативном смысле (вы выиграли, он проиграл), зомбировать или гипнотизировать их, то это не к нам! Не только потому что это неэтично, но и потому, что неэффективно: ведет к потере клиентов, партнеров, настоящих и будущих. Мы обучаем только эффективным и этичным технологиям.

 

Кратко о тренере - Борисе Мельцере

                  

- Борис Мельцер - основатель двух тренинговых центров в Израиле, один из них самый большой русскоязычный тренинговый центр

- Больше 9-ти лет ведет курсы и тренинги в Израиле, странах СНГ, Европы и Америке на 3-х языках (русский, иврит, английский)

- регулярно выступает на телевидении и радио Израиля, Америки и СНГ в качестве эксперта в психотехнологии успеха
- ученики Бориса ведут тренинги и курсы в Израиле и странах СНГ

- Мастер и Тренер НЛП международной категории (M.A. NLP, Certified Trainer NLP института «Meta International» USA и International Coaches Union), Certified Professional Coach, Trainer of coaching.

- Специалист в различных направлениях современных психотехнологий. Среди учителей профессора психологи, основоположники психотехнологий, коучинга, лучшие бизнес-тренеры мира: Френк Пьюселик, Джон Гриндер, Мерлин Аткинсон, Джек Макани, Тимур Гагин, Михаил Гинзбург и другие.

Больше информации здесь

График проведения тренинга.

Тренинг проводится в интенсивном формате вечерних или утренних занятий по 4 астрономических (5 академических) часа

Место проведения: 

В нашем центре в Тель-Авиве, в зале в вашей организации или в любом другом месте по согласованию с организаторами

Для регистрации заполните форму
Пожалуйста, введите вашу фамилию.
Пожалуйста, введите ваш телефон.
Пожалуйста, введите вашу электронную почту.

 ---

Задать вопросы и записаться на семинар можно:

по телефону: 055-666-32-06 (Оксана)
или по электронной почте: support@borismeltser.com

Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит более чем на 80% от уровня эмоционального интеллекта , то есть от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует свои скрытые ресурсы:  внутреннюю силу, харизматичность, способность к быстрым и интуитивно правильным решениям, а также раскрывает скрытые ресурсы организации. Как это сделать – вы узнаете на этом тренинге.

Самый трансформационный авторский тренинг, который проводится Борисом Мельцером уже 10 лет по всему миру

«Описать эту глубину невозможно, это надо пробовать»

(из отзыва участника тренинга)

Как у вас обстоят дела с бизнес-чутьем?

Доверяете ли вы вашей интуиции в бизнесе?

А ваши более успешные коллеги?

Можно ли вообще контролировать процесс бизнес-везения?

Да, можно. И мы знаем, как это делать.

тренинг «Творчество и общее видение в работе коллектива»

circle49Этот тренинг посвящён развитию творческих способностей, как индивидуальных, так и коллективных. Участники научатся задействовать свои скрытые ресурсы:  творчество, внутреннюю силу, харизму, способность находить быстрые и интуитивно правильные решения. Этот тренинг поможет сплочению коллектива и созданию единого направления, видения и ценностей, а также даст практические инструменты для эффективного достижения целей компании.

На тренинге участники:

  • Научатся входить в творческое состояние и находить неординарные решения
  • Научатся превращать мечту в реальность (стратегия творчества Уолта Диснея)
  • Выработают совместное видение целей, задач и ценностей компании
  • Научатся целеполаганию и достижению целей в работе и личной жизни
  • Научатся стратегиям эффективной коммуникации в группе и обратной связи высокого качества
  • Научатся принимать самостоятельные эффективные решения
  • Поднимут свою мотивацию к работе и саморазвитию в компании

Что в фокусе внимания тренинга:

Тренинг даст осознание своего места в бизнесе и поможет правильно расставить приоритеты. Тренинг научит создавать здоровую эмоциональную и творческую атмосферу в коллективе, поднимать мотивацию к работе и изменять качество жизни в бизнес-контексте и за его пределами.

Чему научимся: программа тренинга

Подробная программа

Творчество

  • Вход в состояние творчества
  • Упражнения на развитие совместного творчества и выработки неординарных решений
  • Стратегия творчества Уолта Диснея
  • Эффективный «мозговой штурм»
  • Способы интуитивно правильного выбора из нескольких альтернатив при принятии решений

Целеполагание и обратная связь

  • Как правильно ставить цели так, чтобы они достигались
  • Как находить общее направление, приводящее к успеху в бизнесе

Создание хорошей атмосферы в коллективе и позитивная коммуникация

  • Методы решения конфликтов
  • Способы создания эффективной коммуникации между людьми в группе

Ценности, приоритеты и личная ответственность

  • Границы личной ответственности
  • Понятие ценности в бизнес-контексте
  • Глубинные приоритеты и ценности в бизнесе, ваше место в нем
  • Прояснение иерархии своих ценностей и ценностей коллектива
  • Выработка общего глобального видения всего коллектива

 

О тренере: Борис Мельцер

Мне повезло: многолетнее увлечение коучингом и различными психотехнологиями успеха стало моей работой. Целью моих курсов и личных коуч-сессий являются углубление контакта человека с его подсознанием, избавление от повседневных проблем, общее оздоровление, достижение конкретных результатов в жизни, умение управлять своими эмоциями, улучшение коммуникативных навыков, общее гармоничное развитие личности, улучшение эффективности и качества жизни. В работе с компаниями и бизнесменами главными целями являются повышение прибыли, достижение нового уровня бизнеса, выход на лидирующие позиции в своей области.

Сертифицированный тренер и мастер коучинга, бизнес-тренер, специалист в различных направлениях современных психотехнологий. Среди моих учителей профессора психологи, основоположники психотехнологий, коучинга, лучшие бизнес-тренеры мира: Френк ПьюселикДжон ГриндерМерлин АткинсонДжек Макани, Тимур Гагин, Михаил Гинзбург и другие.
Многие из моих учеников... (Подробнее обо мне и моем подходе)

 

Технические данные тренинга

 

Место проведения:
В вашей компании или тренинговом центре.
Мы можем также организовать проведение тренинга в нашем помещении в вашем городе.

Продолжительность: два полных рабочих дня (по 8 часов)

Сертификация: все участники получат сертификат о прохождении тренинга

Обсудить вопросы организации можно:

по телефону в Израиле: +972-55-666-32-06 (Оксана)
по электронной почте:   support@borismeltser.com
по скайпу: borismeltser

тренинг «Эмоциональный интеллект как основа эффективного управления»

Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит более чем на 80% от уровня эмоционального интеллекта , то есть от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует свои скрытые ресурсы:  внутреннюю силу, харизматичность, способность к быстрым и интуитивно правильным решениям, а также раскрывает скрытые ресурсы организации. Как это сделать – вы узнаете на этом тренинге.

Что вы получите:

  • Умение управлять собственными эмоциями
  • Способность снимать стресс и концентрироваться на главном
  • Уверенность и внутреннюю силу
  • Способность принять решение
  • Способность провести решение в жизнь
  • Умение решать существующие конфликты и предотвращать новые
  • Способность позитивно воздействовать на подсознание
  • Умение мотивировать себя и своих сотрудников

Что в фокусе внимания тренинга:

circle26Умение управлять своими эмоциями в сложных ситуациях, быстро снимать стресс и принимать обдуманные решения.  Вы получите доступ к механизмам, которые запускают эмоции, что позволит научиться в любой момент, когда это необходимо, овладевать собой, сдерживаться, либо наоборот, «отпускать» эмоции.  Тренинг даст осознание своего места в бизнесе и поможет правильно расставить приоритеты. Тренинг научит создавать здоровую эмоциональную атмосферу в коллективе, поднимать мотивацию к работе и изменять качество жизни в бизнес-контексте и за его пределами.

Почему это выгодно:

Потому что когда руководителем управляют его злость, раздражение, напряжение, страх ошибочно принятого решения и неуверенность в себе, это сразу же сказывается на бизнес-показателях. Харизматичный, сильный руководитель, умеющий освобождаться от стресса, находить творческие решения в сложных ситуациях и концентрироваться на их выполнении независимо от меняющихся обстоятельств, мотивирующий себя и сотрудников, сможет значительно больших результатов в бизнесе.

О чем поговорим:

  • Как освобождаться от злости и раздражения на клиентов и сотрудников?

Еще о чем?

  • Как создавать состояние спокойствия и уверенности в своих действиях?
  • Каковы истинные причины стресса и как им управлять?
  • Как «отсоединяться» от эмоционально заряженной ситуации и принимать взвешенное решение?
  • Какие ценности связывают вас с бизнесом, какова их иерархия?
  • Как и какие ценности влияют на эмоции и принятие решений?
  • Почему работники могут не достаточно ценить и воспринимать вас? Как поднимать свой авторитет в организации?
  • Как создавать состояние творчества при принятии решений?
  • Какие виды мотивации существуют и как ими правильно пользоваться для поднятия мотивации сотрудников в зависимости от их типа личности?

 

Чему научимся: программа тренинга

Подробная программа

Программа тренинга

Управление эмоциями

  • Управление эмоциями как основа достижения целей в бизнесе и не только
  • Умение переходить из одного эмоционального состояния в другое
  • Стратегия работы с негативными эмоциями
  • Методы трансформации негативных эмоций в позитивные
  • Поддержание позитивного эмоционального состояния
  • Техника «Круг совершенства»
  • Методы включения автоматической «напоминалки» — как не раздражаться в напряженных ситуациях

Управление силой эмоций и мотивации

  • Измемение силы эмоции
  • Техника «Шкала уверенности»
  • Типы мотивации людей
  • Поднятие мотивации у себя
  • Поднятие мотивации у сотрудников

Ценности, приоритеты и личная ответственность

  • Границы личной ответственности
  • Понятие ценности в бизнес-контектсе
  • Глубинные приоритеты и ценности в бизнесе, ваше место в нем
  • Прояснение иерархии своих ценностей
  • Освобождение от негативных мыслей. Техника «сосуд для негативных мыслей»

Управление эмоциями в напряженных ситуациях

  • Эффективная коммуникация с сотрудниками и партнерами в сложных ситуациях, поддержание состояния спокойствия или уверенности. Техника безэмоционального реагирования
  • Техника «3 позиции восприятия» для решения напряженных коммуникативных ситуаций и нахождения компромиссов

Принятие творческих и обдуманных решений

  • Стратегия Уолта Диснея для развития творчества и реализации творческих идей
  • Основы целеполагания
  • Способы интуитивно правильного выбора из нескольких альтернатив при принятии решений

Создание и поддержание эмоциональной стабильности

  • Техники вызова спокойного состояния: «Защищенное место», «Круг спокойствия»
  • Создание эмоциональной стабильности
  • Способы поддержания долгосрочных позитивных изменений

 

 

 

О тренере: Борис Мельцер

Мне повезло: многолетнее увлечение коучингом и различными психотехнологиями успеха стало моей работой. Целью моих курсов и личных коуч-сессий являются углубление контакта человека с его подсознанием, избавление от повседневных проблем, общее оздоровление, достижение конкретных результатов в жизни, умение управлять своими эмоциями, улучшение коммуникативных навыков, общее гармоничное развитие личности, улучшение эффективности и качества жизни. В работе с компаниями и бизнесменами главными целями являются повышение прибыли, достижение нового уровня бизнеса, выход на лидирующие позиции в своей области.

Сертифицированный тренер и мастер коучинга, бизнес-тренер, специалист в различных направлениях современных психотехнологий. Среди моих учителей профессора психологи, основоположники психотехнологий, коучинга, лучшие бизнес-тренеры мира: Френк ПьюселикДжон ГриндерМерлин АткинсонДжек Макани, Тимур Гагин, Михаил Гинзбург и другие.
Многие из моих учеников... (Подробнее обо мне и моем подходе)

 

 

 

Технические данные тренинга

 

Место проведения:
В вашей компании или тренинговом центре.
Мы можем также организовать проведение тренинга в нашем помещении в вашем городе.

Продолжительность: два полных рабочих дня (по 8 часов)

Сертификация: все участники получат сертификат о прохождении тренинга

Обсудить вопросы организации можно:

по телефону в Израиле: +972-55-666-32-06 (Оксана)
по электронной почте:  support@borismeltser.com
по скайпу: borismeltser